会社案内
このたびは、弊社のホームページをご覧頂き誠にありがとうございます。私、代表社員の岡野慎司でございます。
弊社は、平成29年5月15日に設立を致しました。そして、設立に当たりましては、いくつかの思いをもって設立を行ったところでございます。
その「思い」とは、いかなるものであるのかを少しお話をさせていただければと思います。
私は、生きていく中で最も必要なものは、「人と人のつながり」だと考えております。しかしながら、現代社会の中では、家族というものが「家」から「核家族」へ移行しているように、社会の中でも、「組織・人間関係（コミュニティー）」から「個」へ移行しているように思えるわけです。当然ながら、個というものがただ単に本当に一人で他社と関係を持っていないというわけではありません。仲の良い者同士で関係を深めていくという方向にシフトしているのではないでしょうか。
つまり、コミュニティが「広」→「狭」に移っていっているということです。
これは決して悪いということではないと私は考えており、今後もこの流れが進むことに意義はありません。
しかし、行き過ぎたコミュニティの縮小は望ましくないと考えています。それは、自身の人生の幅を縮小してしまう可能性もありますし、コミュニケーションの弊害となると考えているからです。
これは、職場でも大いに現れることでもありますし、家庭内でも当然現れてくることになります。それをどうしたら上手に回していけるのか、もっと言えば、どうしたら、人間関係を上手に構築できるのかを考え、その考えを提案していき、皆様や私自身、そしてその家族や従業員が幸せにできればという思いで「合同会社 miLife Lab」を設立致しました。
合同会社 miLife Lab の名前の由来
合同会社 miLife Lab（ミライフ ラボ） の名前は3つの言葉を合わせている言葉になります。
① 未来：皆様と私、その家族と従業員の未来
② LIFE：皆様と私、その家族と従業員の生活
③ LAB：より心豊かな生活とより大きな未来を研究する場所
これら3つの言葉を合成して「miLife Lab」と致しました。
また、「L」だけが大文字となっておりますが、「LL」サイズの皆様の未来を一緒に作っていきたいという思いの表れです。
ご挨拶
はじめまして。合同会社 miLife Lab の代表社員の岡野慎司です。
私は、天満学園太成学院大学高等学校を卒業後、公務員（現：郵便会社）に就職し、その後「販売業」「営業」「事務職」「製造業」等、様々な職種に就いて感じたことは、「人間関係が良い会社では定着できる」ということでした。そして、そういう会社ではより良いポストへの登用もされ、さらにやりがいをもって勤務することができました。これは一体どういうことか・・・それは、人間関係を良好にすることが業績向上、スキルアップ、やりがいアップするということだということです。
当たり前だけど当たり前でない「普通に働く」ということはとても難しいということを感じた経験が何度もあります。
そこで、経営者が悪い、従業員が悪いということではなく、お互いが気持ち良く働いてもらえ働ける環境を整備することで、自分自身の生活もその家族の生活も豊かになるのではないのかと考えたのです。
しかし、考えていて、内部にいることでできることできないこと（厳密に言えばやりやすいこととやりにくいこと）があることは事実です。そのやりにくいことを進めていくことで、より良い方向に進めていくのではないかと考えているわけです。
そのために、私がすべきことは、経営者側と労働者側の中立な立場で問題点を洗い出すことであると考えています。そのために、個人ではなく、法人という形でサポートをすることで、ご相談いただく際にもご安心いただければと考え合同会社 miLife Lab を設立しました。
私が、この合同会社 miLife Lab を設立するに至った思いを実現し、皆様の幸せの一助となれるよう日々研鑽し、ワンストップサービスを提供しより利用しやすい質の高い会社としてまいりますので、何卒ご指導ご鞭撻の程、宜しくお願い致します。
代表社員 岡 野 慎 司